
Informacja dla pracodawców - dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Informacja dla pracodawców
dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
Na podstawie art. 70b ustawy z dnia 7 września 1996 r. o systemie oświaty (jt. z 2004 r. Dz. U. Nr 256, poz. 2572 ze zmianami) pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia.
Zgodnie z art. 70b ust. 7 dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Do wniosku należy załączyć:
1. dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2. umowę o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3. dyplom, świadectwo, zaświadczenie* potwierdzające ukończenie nauki zawodu /przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdanie stosownego egzaminu/
Zgodnie § 3 i 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia /Dz. U. Nr 60, poz. 278 ze zmianami/ :
§ 3 Pracodawca jest obowiązany zawrzeć z młodocianym na piśmie umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, stosowanie do przepisów art. 195 §1 Kodeksu Pracy.
§ 3a O zawarciu umowy, o której mowa w § 3, pracodawca zawiadamia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.
Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenie jednego młodocianego pracownika wynosi:
Nauka zawodu:
- okres kształcenia wynoszący 24 miesiące – 4.587,00 zł
- okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy – 7.645,00 zł
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy:
- za każdy pełny miesiąc kształcenia – 240,00 zł
Zgodnie z art. 70b ust. 3 i 4 ustawy o systemie oświaty, powyższe kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona zostanie ostatnia waloryzacja, wynosi co najmniej 105%.
Zgodnie z Komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 14 stycznia 2009 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2008 r. (M.P. z 2009 r. Nr 5, poz. 58), wskaźnik ten w stosunku do roku 2007 wyniósł 104,2%. W związku z powyższym kwoty dofinansowania należy waloryzować wskaźnikiem przyjętym w roku 2006, tj. 105,7%, zgodnie z Komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 16 stycznia 2006 r. w sprawie wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2005 r. (M.P. z 2006 r. Nr 4, poz. 78).
W związku powyższym w roku 2009 obowiązują następujące kwoty dofinansowania:
- okres kształcenia wynoszący 24 miesiące – 4.848,46 zł
- okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy – 8.080,77 zł
Przyuczenie do wykonywania określonej pracy:
- za każdy pełny miesiąc kształcenia – 253,68 zł
Sprawami związanymi z refundacją kosztów kształcenia pracowników młodocianych zajmuje się Katarzyna Zięty, pokój nr 14 - piętro. Tel. 061 4373 179, e-mail oswiata@nekla.pl
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Metadane
Źródło informacji: | Artur Kaczmarski |
Data utworzenia: | (brak danych) |
Wprowadził do systemu: | Artur Kaczmarski |
Data wprowadzenia: | 2009-05-08 07:58:36 |
Opublikował: | Artur Kaczmarski |
Data publikacji: | 2009-05-08 07:59:19 |
Ostatnia zmiana: | 2009-05-08 07:59:52 |
Ilość wyświetleń: | 2944 |